为了帮助自己的学生在毕业后能找到一份满意的工作，常熟理工学院使出了浑身解数。前不久确立的“就业沙龙”项目还被《中国大学生就业》杂志重点推介。最近，该校又提出了一个口号“面试，从大一开始”，按照国家的要求把就业指导和职业规划从大学生入学时就真正抓起来。 
 
　　昨天下午，该校面向非毕业班的“首届模拟面试大赛”决赛成功举行。按照竞赛者求职岗位的种类，活动邀请了校内专家和校外企业的人事经理担任面试主考官，对参赛选手进行“实战面试”。

　　据悉，经过初赛、复赛两个阶段层层严格的评审程序，共有十六位选手晋级本次决赛，决赛分为自我介绍、考官面试两个程序。虽然是模拟面试，但决赛现场的面试气氛和正式面试一样紧张。选手们面对考官的“刁难”遇到了不少麻烦，但他们的风采给嘉宾评委留下了深刻的印象。

　　常熟理工学院就业工作负责人接受记者采访时表示，学校为非毕业班学生举行面试模拟大赛，这是值得肯定的。举办这样的活动能够使大学生尽早规划自己的职业生涯，积累求职经验。选手的表现总体很好，尤其是他们愿意选择其它的岗位和传统意义上非稳定的职业，说明大学生的择业观有了很大变化。当然，选手还可以在与评委的现场沟通、临场应变能力及答题技巧上进一步加强锻炼、积累经验，为迎接未来真正的面试打下坚实基础。

　　本报记者 中游　通讯员 孔爱峰